Las mejores cuentas nomina tras la entrada en escena de CaixaBank | Mi cena

CaixaBank ha irrumpido en la batalla por las nominas de los clientes con uno de los incentivos más atractivos del panorama news. La ofensiva de la mayor entidad financiera de España, que suele arrancar los ejercicios con potentes campañas, llega en plena subida de los typos de interés y en un momento en el que los parecían haber hecho un callejón sin salida en las ofertas a la espera de un movimiento de la habilidad.

CaixaBank Ofrezco a quien domiciliación un nominal superior a 2.500 euros al que elija entre recibir un televisor de 50 pulgadas o una rentabilidad de hasta el 5% TAE para los primeros 5.000 euros de saldo en cuenta Durante dos años. Así, es posible sumar 500 euros brutos al cabo de 24 meses. Si el sueldo es superior a 1.200 euros al mes, el regalo es un televisor LG de 32 pulagadas. Es necesario llevar la nómina a la entidad antes de que acabe el primer trimestre de 2023 y cumplir otros requisitos, comme como domicile tres recibos y realizar tres compras con tarjeta al trimestre.

En paralelo, imaginar, el banco online de la entidad, lanza su propio gancho y regala 50 euros a los que domicilian sus haberes. Si la nomina supera los 1.000 euros al mes, la bonificación alcanza los 200 euros en efectivo.

Los bancos buscan motivar a la alta de usuarios con nomina o pensión para elevar sus ingresos. Además, la paga es la joya de la corona para las entidades, ya que qu’implica establecer una relación con potencial de negociación, dado que es probable que el cliente acabe contratando otros productos como tarjetas o préstamos. Para los ciudadanos es una manera sencilla y sin riesgo de obtención de liquidez extra solo por mantener sus haberes en la cuenta. Eso sí, conviene leer con atención la letra pequeña, dado que normalmente la banca establece topes de capital remunerado y suele requerir periodos de permanencia de mínimo un año. «Es el producto bancario con el que las entidades tratan de fidelizar a sus clientes, por lo que es habitual que se apueste por mayores rentabilidades, descuentos y menos comisiones», apuntan en Rastreator. «La nomina es el producto clave para convertidor en el banco principal del cliente», aseguran fuentes financieras.

Bankinter comercializa desde hace más de una déda su producto estrella: la Cuenta Nómina sin comisiones, que renta hasta el 5% TAE el primer año y el 2% TAE el segundo, con un límite de saldo a remunerar de 5.000 euros. En total, puede gastar 340 euros brutos en intereses en años anteriores por domicilio el nomina de al menos 800 euros al mes, también tres recibos y hacer uso de tarjetas.

banco sabadell ha prorrogado la retribución del 2% TAE durante 12 meses hasta 30.000 euros para abrir la Cuenta Online entre el 11 y el 31 de enero (ambos incluidos). Es posible lograr 600 euros burtos en intereses. Y da, además, 175 euros si la nomina está domiciliada antes del 10 de marzo. El producto es exclusivo para nuevos clientes, 100% online y sin comisiones ni condiciones de vinculación.

Por su parte, banco abierto enajenar varias cuentas remuneradas, pero destaca la Cuenta de Ahorro Bienvenida con Nómina, que permite a los nuevos clientes recibir un 5% TIN anual durante los seis primeros meses y un 0,20% TIN los seis siguientes, lo que supone un 2,66% TAE el primer año, hasta un máximo de 5.000 euros, a cambio de llevar la nomina de al menos 900 euros mensuales. Cumpliendo condiciones, la retribución es de 130 euros brutos al año. No se puede recuperar ninguna comisión de administración o gestión ni fee de gestión al 0,5% de los recibos domiciliados de luz, gas, teléfono, móvil e internet.

En Banco Mediolanum, la Cuenta Evolución renta hasta el 1,41% TAE por un máximo de 10.000 euros, y devuelve el 1% de los recibos. Es necesario disponer de 25.000 euros en productos gestionados por la entidad y formar parte del programa Mediolanum a tu medida.

abanca mantener su aliciente de 300 euros en efectivo para nuevos clientes de la Cuenta Online Clara qu’domicile la nomina superior a 1.200 euros al mes. Si el salario está entre 800 y 1.200 euros, el precio es de 150 euros. Requiere una permanencia de 24 meses. En caso de no cumplirla, deberá devolverse la parte proporcional del incentivo bruto. La contratación de la cuenta es 100% online. No se permite comisión con el móvil a través de la app. La tarjeta de débito es gratuita y el crédito solo pendiente el primer año.

banco santander Bonifica con 150 euros en efectivo las nuevas domiciliaciones en la Cuenta Online Santander por importe de al menos 600 euros al mes y una permanencia de 12 meses. No tiene comisión de emisión ni mantenimiento. Es necesario adherirse a la campaña mediante un formulario a disposición de los clientes en la web de la entidad. La promoción es válida el 28 de febrero.

BBVA bonificaciones con 150 euros (121 euros netos) a todos los clientes que den de alta la Cuenta Va Contigo de BBVA y domicilio la nómina o pensión igual o superior a 800 euros cada mes. Es necesario mantener los ingresos durante 12 meses. La entidad se encarga de traer el salario gratis con el Servicio de Cambio de Banco y ofrece un equipo de gestores con atención las 24 horas. Es necesario mantener los ingresos durante 12 meses. No comisiones siempre y cuando se cumplan todas las condiciones. En caso contrario, la comisión es de 160 euros al año. La campaña finalizó el 31 de octubre.

UnicajaBanco la cuenta trae comercializa tu nomina hasta el 30 de junio de 2023. Para domiciliar la nomina igual o superior a 600 euros al mes, la entidad obsequia con 150 euros en efectivo con un compromiso de permanencia de 24 meses. El cliente debe cumplir con el Plan Cero para no tener comisiones por los servicios habituales. Entre otras ventas de la cuenta, el cliente podrá disponer de al menos 300 euros si se nombran al menos 600 euros y al menos 500 euros para sueldos a partir de 2.000 euros.

pibanco ofrece por la Cuenta Nómina un interés del 1% TAE al domiciliario los haberes de al menos 1.000 euros al mes. No tiene topes de remuneración ni comisiones ni condiciones. Como ejemplo representativo, con un salario diario de 23.000 euros constantes durante un año, al final del periodo el cliente percibirá una retribución de 230 euros brutos.

Los grandes bancos españoles se siguen resistiendo, por el momento, a pagar rentabilidades por los depósitos a plazo fijo pesa en las fuertes alzas de tipos que demostró el Banco Central Europeo (BCE) y prefiere competir por los nombres. Los expertos explicaron que el abundante líquido está disponible cuando está impidiendo una verdadera guerra por el pasivo en España.