«Nos echaron como basura del centro el jueves 16 [février] 17 horas Los empleados en estado de shock estaban llorando”, lamenta Dominique (se ha cambiado el nombre de pila), una empleada del centro de salud René-Laborie, en París, que ha querido permanecer en el anonimato como sus compañeros. Sin embargo, no es de extrañar que el tribunal de París pronunciara, el pasado 16 de febrero, la liquidación de la mutualista libro III uMEn medical, la sucursal de uMEn gestora del centro de salud mutualista René-Laborie.
Déficit desde que salió del seno de la mutua Audiens, según los sindicatos, el establecimiento entró en cesación de pago el 1oh FEBRERO. La liquidación con cese inmediato de actividad amenaza con dejar en el suelo a los 135 empleados del centro asistencial, que representan unas 75.000 personas al año.
“Recuperación parcial o total”
Pero aún no ha sonado la copa del centro asistencial. En algunos casos, una empresa puesta en liquidación judicial puede ser objeto de una oferta pública de adquisición (total o parcial), lo que permite la reanudación de actividades, la salvaguarda de puestos de trabajo y la eliminación de pasivos. Por ello, se han designado dos representantes legales para estudiar posibles ofertas públicas de adquisición.
Según los sindicatos, se habrían descrito tres compradores. «Varias ofertas de adquisición parciales o totales, incluso con empleados, ya han sido emitidas por varios tipos de operadores»confirmó Laurent Joseph, el presidente de la uMEn médica, en un comunicado de prensa.
“Queda por ver qué tipo de comprador es, Preocupa miembro del CSE. Tampoco deberíamos abrir un Starbucks en lugar del centro. » Mientras tanto, los médicos están preocupados por el futuro de sus pacientes y sus registros. «Contactamos con el agente para solicitar el acceso a Doctolib, pero de momento no se ha hecho nada», especifica Dominique.
Sin reclasificación
La dirección confirmó que en caso de despido, no habría habido posibilidad de reclasificación dentro de la mutua. El presidente de uMEn médica, cuya gestión ha sido duramente criticada por los sindicatos, también se defendió: “Hemos hecho los máximos esfuerzos posibles y autorizados para salvaguardar el centro. »
La dirección del centro ha sido acusada por los sindicatos de haber «megalomanía». En la mira, las cuantiosas inversiones concedidas en la renovación del centro, ubicado en el corazón del segundo distrito parisino. “Esperemos que las importantes inversiones que se han centrado en un imperativo cumplimiento de las normas reguladoras del centro y una necesaria mejora en la vía asistencial del paciente sean tales que animen las ofertas de adquisición”argumentó Laurent Joseph.
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